一、教程描述
入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办？拿不出离职证明的员工，HR到底能不能要？“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱？如何运用协商解除劳动合同，化解相关不稳定因素造成的风险？本套教程由公司法实战专家授课，可以提升HR的个人能力，降低企业的用工成本。本套公司法教程，大小3.13G，28个文件。
二、教程目录
第01集：为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4
第02集：这个HR主管未给员工上社保.mp4
第03集：“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4
第04集：如何运用协商解除劳动合同.mp4
第05集：按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4
第06集：如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4
第07集：10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4
第08集：如何应对“泡病假”的员工？见招拆招！.mp4
第09集：老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4
第10集：社保按最低标准交，飞机都不让你坐了.mp4
第11集：绩效考核常见的几大误区，HR你掉坑了吗.mp4
第12集：福利如何给？云式薪酬给你打开新世界.mp4
第13集：解除合同三大必经程序—不想赔钱的看过来.mp4
第14集：全面解读“经济性裁员”，教你掌握正确步骤.mp4
第15集：代缴社保合法吗.mp4
第16集：怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4
第17集：怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4
第18集：无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4
第19集：公司亏损了还发年终奖吗.mp4
第20集：“灵活用工”将进入爆发期.mp4
第21集：用“淘汰率”代替“流失率”.mp4
第22集：为什么很多企业招不到人.mp4
第23集：关键岗位确定法四部曲.mp4
第24集：实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4
第25集：我国承认“双重劳动关系吗”.mp4
第26集：降低社保缴费基数的5种有效办法.mp4
第27集：入职当月社保尚无法缴纳，发生工伤怎么办.mp4
第28集：用人单位不得与劳动者约定违约金.mp4
三、教程下载
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